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Head de Contabilidade [São Paulo/SP]

Descrição da vaga

Responsável por liderar toda a operação contábil, garantindo integridade, conformidade e eficiência dos processos financeiros e fiscais para os clientes Amigo. Atuando de forma estratégica na gestão de times e entregas, assegurando aos clientes os serviços de contabilidade contratados.everá ser feito uma breve descrição sobre a vaga

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar, estruturar e desenvolver as operações das áreas Contábil, Fiscal, Societária, Auditoria, Departamento Pessoal (DP), Customer Success (CS) e demais frentes correlatas, garantindo integração entre os times e eficiência operacional ponta a ponta.
  • Definir diretrizes, políticas e padrões técnicos, assegurando aderência às normas contábeis, fiscais, trabalhistas e societárias (CPC, IFRS, legislação vigente), bem como às melhores práticas de governança corporativa.
  • Garantir fechamentos mensais, com cumprimento rigoroso de prazos, alto nível de qualidade, consistência das informações e rastreabilidade dos dados.
  • Atuar de forma estratégica e consultiva junto à alta gestão, diretoria executiva e conselho, fornecendo análises contábeis, financeiras e operacionais que subsidiem decisões de investimento, expansão, reestruturações societárias, precificação e rentabilidade.
  • Garantir a confiabilidade, integridade e tempestividade das informações contábeis e financeiras entregues aos clientes internos e externos, fortalecendo a credibilidade da área e a tomada de decisão baseada em dados.
  • Ser responsável pela excelência no atendimento ao cliente, assegurando alto nível de satisfação, comunicação clara, postura consultiva e soluções aderentes às necessidades do negócio e à complexidade regulatória de cada cliente.
  • Impulsionar a eficiência operacional e a escalabilidade das operações contábeis por meio de automação, revisão de processos, uso de tecnologia, indicadores de performance (KPIs) e melhoria contínua.
  • Desenvolver e acompanhar o orçamento da área, controle de custos, alocação de recursos e análise de performance econômica das operações sob sua responsabilidade.
  • Liderar, formar e engajar times de alta performance, promovendo desenvolvimento técnico, liderança, sucessão e cultura de accountability, alinhados à estratégia e aos valores da organização.
  • Atuar de forma proativa na gestão de riscos, identificando exposições contábeis, fiscais, trabalhistas e operacionais, propondo planos de mitigação e garantindo compliance contínuo.Deverá ser preenchido com as principais responsabilidades do cargo

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Ciências Contábeis, com CRC ativo, preferencialmente.
  • Desejável conhecimento das normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC, IFRS), bem como da legislação societária e tributária.
  • Experiência sólida em liderança, preferencialmente do setor de tecnologia, inovação ou serviços digitais.
  • Domínio de ERP corporativos e ferramentas de automação contábil e fiscal
  • Visão analítica e sistêmica, com habilidade para planejar, antecipar riscos e propor soluções estruturadas.
  • Perfil ético, estratégico e influente, com excelente comunicação e relacionamento interpessoal.Deverá ser preenchido com as principais qualificações: ferramentas de conhecimento, formação, qualificação....

Informações adicionais

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Contratação

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